Должностная инструкция ведущего инженера образец. Должностная инструкция ведущего инженера
Ведущий инженер обеспечивает реализацию технической политики организации в разных сферах ее деятельности. О том, что предписывает для этой профессии должностная инструкция и будет рассказано в данной статье.
Технические пути развития предприятия или учреждения определяет главный инженер. Он обеспечивает необходимый уровень подготовки производственных мощностей и обеспечивает их рост.
Ведущий инженер занимается реализацией технических планов в данной сфере. Эти две профессии часто приравнивают, но должностные инструкции демонстрируют насколько они разные. Ведущий инженер обеспечивает корректную работу оборудования путем контроля и разработки специальной документации. Он изучает, анализирует и применяет технические данные. А вот главный инженер разрабатывает основную документацию, осуществляет контроль соблюдения трудовой дисциплины и даже проводит обучение рабочих.
Особенности профессии
Должность ведущего инженерного специалиста есть практически на каждом предприятии. Профессия считается очень перспективной для людей с техническим образованием. Она даёт возможность быть исполнителем и руководителем в одном лице на первом этапе. Талантливые ведущие инженеры всегда имею шанс стать главными. Но для этого кроме осуществления правильного контроля, нужно разбираться в технической документации.
Ведущий инженер – это профессия, а не квалификационный уровень.
Но в должностных инструкциях нет сведений о том, в какой сфере должны работать инженера с разными категориями. Профессия ведущего инженера требует наличия специфического образования и трудового стажа. Чаще всего на эту должность назначают технических работников 2 категории. Но это не является обязательным условием. Должностная инструкция указывает только на 3-х годичный опыт работы на инженерной должности. Присвоение категории возможно в конце этого термина или раньше путем прохождения аттестации.
Возможные места работы
Ведущий инженер – это достаточно расплывчатое понятие, которое включает в себя должности главных технических специалистов из разных сфер деятельности.
Возможными местами работы для ведущих инженеров могут быть:
- IT- отделы предприятий и организаций;
- архитектурно-строительные и проектные организации;
- службы ПБ и охраны труда на предприятиях;
- экспертно-технические учреждения;
- ЖКХ и прочие коммунальные учреждения;
- конструкторские бюро;
- аэродромные службы и другие транспортные организации;
- тепловые и электростанции;
- структурные подразделения МЧС и ПС;
- организации, которые проводят наладку и испытание технического оборудования.
Ведущие инженера также востребованы на продовольственных производствах. Они отвечают за соблюдение технологии изготовления продукции и правильную работу оборудования.
Задания
Профессия ведущего инженерного специалиста очень многогранна. На человека, занимающего эту должность, возлагается решение наиболее серьёзных производственных вопросов.
Основными его заданиями являются:
- гарантирование путем непосредственного контроля корректной работы технического оборудования и всех коммуникаций;
- организация при необходимости ремонта и плановых осмотров технических мощностей;
- контролирование правильности эксплуатации производственных объектов;
- создание технической документации;
- разработка проектов локально-нормативной и другой регулирующей документации;
- обеспечение выполнения норм ОТ и пожарной безопасности;
- собирать и анализировать данные для включения их в общую статистику;
- организация повышения квалификационного уровня сотрудников;
- поддержание творческой инициативности работников.
Ведущий инженер контролирует в деталях решение всех вопросов, связанных с технологией производства, созданием документации и выполнением трудовых обязанностей рабочими.
Структура должностной инструкции
Служебная инструкция ведущего инженерного специалиста является главным н-п актом, который регламентирует его права и обязанности. Ее несоблюдение позиционируется как нарушение трудовой дисциплины.
Применимыми санкциями в этом случае могут быть письменное предупреждение руководства, понижение в должности или увольнение.
Ведущий инженер – это в первую очередь работник. Согласно с положениями законодательства о труде он обязан знать свою должностную инструкцию и выполнять ее предписания.
Служебная инструкция ведущего инженерного специалиста имеет такую структуру:
- раздел №1. Общие положения;
- раздел №2.Обязанности;
- раздел №3. Права;
- раздел №4. Ответственность.
Этот документ относится к н-п актам, регулирующим трудовую деятельность. Его могут использовать все представители данной профессии.
Помимо этого для каждой сферы деятельности ведущих инженеров созданы специализированные регулятивные документы.
Общие положения
Первым разделом любого нормативно-правового акта являются «Общие положения». В этой части законодателем перечисляются основные термины, расшифровываются названия и даётся краткая характеристика. Первый раздел ДИВИ самый большой.
Он вмещает следующие сведенья:
- рабочую категорию;
- требования к кандидатам, претендующим на эту должность;
- правила назначения и увольнения;
- все то, что требуется знать для работы ведущему инженеру;
- н-п акты, которыми регламентируется труд ВИ;
- информацию об ответственности за невыполнение возложенных обязанностей.
В первой части инструкции не указано может ли быть назначен на эту должность инженер 1 категории.
Вопрос повышения квалификационного уровня является правом, но не рассматривается как обязанность работодателя.
Опыт работы, необходимый для получения должности ВИ, может не совпадать с тем, который нужен для категории.
Смотрите также видео о необходимости создавать должностные инструкции:
Вменённые обязанности
Второй раздел посвящён самому главному – трудовым обязанностям ведущего инженера. По сути, здесь описывается ежедневная работа представителей данной профессии.
Основными обязанностями ВИ являются:
- обеспечение работы всех видов коммуникаций и оборудования;
- контролирование правильности использования техники и проведения ее своевременного ремонта;
- разработка методической и нормативной документации;
- организация мероприятий, которые помогают решать производственные задачи, осуществлять проекты;
- организация проверочных осмотров оборудования и составления графика плановых;
- проведение исследований, участие в разработке программ деятельности организации;
- координация проведения работ, связанных с тестированием оборудования и внедрением его в производственный процесс;
- выполнение всех работ, которые связанны с сертификацией и стандартизацией;
- изучение и сбор информации, проведение анализа работы и формирование статистических данных;
- контроль за выполнением н-п актов в сфере охраны труда и ПБ;
- надзор и контроль за проведением работ с оборудованием;
- проведение экспертизы технической документации;
- надзор за выполнением условий н-п актов, правил, норм и стандартов;
- организация работ, направленных на повышение знаний сотрудников.
Если говорить обобщенно, главной целью работы ведущего инженера является обеспечение эффективной деятельности всей организации.
Большой список обязанностей уравновешивают значимые права, которые перечислены в третьем разделе.
Согласно инструкции ВИ обладает правами:
- знакомиться со всей необходимой документацией;
- вносить рабочие и личные предложения на рассмотрение высшему руководству;
- сообщать начальству о выявленных производственных недостатках, вносить предложения по их ликвидации;
- запрашивать все документы, необходимые для качественного выполнения трудовых обязательств.
Ведущий инженер может привлекать к выполнению возложенных функций на других работников и требовать от начальства содействия в собственном труде.
Ответственность
За невыполнение условий должностной инструкции, ведущий инженерный специалист несет следующую ответственность:
- трудовую за ненадлежащее выполнение или невыполнение возложенных обязанностей;
- административную, криминальную и гражданско-правовую за правонарушения, преступления и деликты, совершённые в процессе трудовой деятельности;
- трудовую и гражданско-правовую за причинённый материальный ущерб;
Ведущий инженер пребывает в служебных отношениях с руководителями структурных подразделений.
Число работников на предприятии интересует органы контроля. Смотрите, как составить
Образец штатного расписания строительной фирмы найдёте
Приказ о назначении ответственного лица за пожарную безопасность подписывает директор. Узнайте, может быть назначен.
Нюансы документа в зависимости от сферы деятельности
В зависимости от рода деятельности организации или ее структурного элемента создаются детализированные должностные инструкции ведущих инженеров.
Они могут иметь следующие отличительные особенности:
- В инструкции инженеров-программистов в отдельные разделы выделены профессиональные требования и служебные взаимоотношения; в отличие от правил основного н-п акта на данную должность может быть назначен человек, стаж в отрасли у которого не меньше 5 лет. Основной задачей его работы является автоматизация при принятии производственных решений.
- В служебной инструкции ведущего инженера-электроника 6 разделов; кандидаты на эту должность обязаны иметь высшее ТО и опыт работы 5 лет ; основной рабочей задачей обозначается качественное обслуживание и ремонт станков ЧПУ.
- В документе, регламентирующем работу ведущего инженера-технолога 6 разделов, но рабочий стаж, необходимый для назначения на должность такой же, как и в стандартной инструкции – 3 года ; основной задачей является контроль за соблюдением технологии производства.
- Для ведущего инженера конструкторско-технологического бюро установлено наличие 5-летнего стажа в отрасли; его главной обязанностью является разработка и внедрение технологических процессов с применением современных технологий.
- Согласно специальной инструкции ведущий инженер-технолог 1 категории должен иметь стандартный отраслевой стаж 3 года , но приобретённый на должности ведущего специалиста 2 категории.
- В служебной инструкции ВИ отдела материально-технического снабжения трудовой стаж указан общий (три года); основной его обязанностью является отладка эффективного сотрудничества с отделами компании, отвечающими за производство, транспортировку и финансирование.
Специализированных инструкций существует множество. Они отличаются только более детальным изложением информации о профессиональных требованиях и, конечно же, списком обязанностей — он всегда специфический.
Общая служебная инструкция ведущего инженера имеет стандартную для любого н-п акта структуру . Она представлена общими положениями, разделами о правах, обязанностях и ответственности. Этот документ в полной мере описывает то, каким должен быть ВИ, что он должен знать и делать, а также допустимые рабочие требования. Служебную инструкцию ведущего технического специалиста должен знать и выполнять, каждый, кто хочет успешно работать на этой должности.
ВЕДУЩИЙ ИНЖЕНЕР
Института минералогии Уральского отделения Российской академии наук
I. Общие положения
1. На должность ведущего инженера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.
2. Назначение на должность ведущего инженера и освобождение от нее производится в соответствии с действующим законодательством.
3. Ведущий инженер должен знать:
3.1.Руководящие материалы, определяющие направления развития соответствующей отрасли науки и техники, перспективы ее развития;
3.2. Методы исследований, проектирования и проведения экспериментальных работ.
3.3.Отечественные и зарубежные достижения науки и техники по тематике научного подразделения в соответствующей области знаний.
3.4. Специальную литературу в области разрабатываемых научным подразделением и смежных с ними проблем.
3.5. Стандарты; технические условия и другие руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации.
3.6. Основы патентоведения.
3.7. Требования к организации труда при проектировании.
3.8. Экономику, организацию труда и производства.
3.9. Основы трудового законодательства.
4. Ведущий инженер подчиняется непосредственно заведующему лабораторией или лицу, назначенному заведующим лабораторией.
II . Должностные обязанности
Ведущий инженер:
1. Под руководством ответственного исполнителя или руководителя темы (задания) участвует в проведении научных исследований научного подразделения, выполнении научно-технических разработок, проведении аналитических работ.
2. Организует сбор, обработку, анализ и систематизацию научно-технической информации по тематике научного подразделения, обеспечивает высокое качество и своевременность выполнения работ, соответствие разрабатываемых проектов действующим стандартам, а также современным достижениям науки и техники.
3. Руководит проектированием установок различного назначения, средств испытания, контроля, разработкой методов и методик по тематике научного подразделения.
4. Руководит установкой и наладкой оборудования научного подразделения, изучением опытных образцов, обеспечивая соблюдение требований безопасного ведения работ, участвует во внедрении разработанных приборов, методов и методик.
5. Участвует в проведении аттестации и аккредитации оборудования, методов и методик научного подразделения.
6. Организует внедрение разработанных технических решений и выполненных разработок научного подразделения.
7. Изучает специальную литературу и другую научно-техническую информацию, достижения отечественной и зарубежной науки и техники, а также опыт эксплуатации оборудования.
8. Подготавливает обзоры на основе обобщения результатов законченных исследований и разработок, а также отечественного и зарубежного опыта, отзывы и заключения на техническую документацию, поступающую от сторонних организаций.
9. Участвует в подготовке публикаций, заявок на изобретения и открытия, а также в работе семинаров, конференций, научно-технических обществ.
10. Составляет разделы отчетов о выполненной работе.
11. Следит за исправностью, правильным и безопасным использованием лабораторного оборудования , материалов. Принимает участие в составлении смет, заявок на материалы, оборудование и т. п. научного подразделения.
12. Обязан соблюдать в процессе выполнения служебных обязанностей государственную, служебную и коммерческую тайну .
13. Выполняет действующие требования по охране труда и технике безопасности .
III . Права
Ведущий инженер имеет право:
1. Знакомиться с проектами решений руководства института, касающимися его деятельности.
2. Запрашивать лично или по поручению руководства института от руководителей подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
3. Участвовать в работе временного творческого коллектива по согласованию с заведующим лабораторией.
4. Представлять научные работы к публикации и подавать заявки на авторское свидетельство об изобретении или открытии.
5. Предлагать инициативные научно-исследовательские и методические работы в установленном порядке.
6. Получать вознаграждение за использование результатов труда Институтом минералогии.
7. Обсуждать работу института по вопросам, находящимся в его компетенции, и вносить на рассмотрение руководства института предложения по ее совершенствованию.
IV. Ответственность
За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией ведущий инженер несет ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации .
Должностная инструкция разработана в соответствии с “Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов, и других служащих”, утвержденный постановлением Минтруда России № 37 от 01.01.2001 г.
Заведующий лабораторией ___________________ _____________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
С инструкцией ознакомлен: ______________ ____________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
УТВЕРЖДАЮ Руководитель "____________" ____________ (___________) "___"___________ ____ г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ведущего инженера
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность ведущего инженера "_________" (далее - "Организация").
1.2. Ведущий инженер назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Руководителя Организации.
1.3. Ведущий инженер подчиняется непосредственно ___________ Организации.
1.4. На должность ведущего инженера назначается лицо, имеющее ________ профессиональное образование и стаж работы по специальности ____ лет (без предъявления требований к стажу работы).
1.5. Ведущий инженер должен знать:
Руководящие материалы, определяющие направления развития соответствующей отрасли экономики, науки и техники;
Перспективы ее развития;
Методы исследований, проектирования и проведения экспериментальных работ;
Отечественные и зарубежные достижения науки и техники в соответствующей области знаний;
Специальную литературу в области разрабатываемых и смежных с ними проблем;
Стандарты, технические условия и другие руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации;
Основы патентоведения;
Требования к организации труда при проектировании;
Экономику, организацию труда и производства;
Основы трудового законодательства;
Правила и нормы охраны труда.
1.6. В период временного отсутствия ведущего инженера его обязанности возлагаются на ____________.
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
2.1. Ведущий инженер осуществляет:
Участие под руководством ответственного исполнителя или руководителя темы (задания) в проведении научных исследований или выполнении научно-технических разработок.
Организацию сбора, обработки, анализа и систематизации научно-технической информации, обеспечение высокого качества и своевременности выполнения работ, соответствия разрабатываемых проектов действующим стандартам, а также современным достижениям науки и техники.
Руководство проектированием схем различного назначения, средств испытания, контроля, оснастки, лабораторных макетов, составлением описаний устройства и принципов действия проектируемых изделий, объектов, а также осуществлением необходимых расчетов и обоснований принятых при разработке технических решений.
Организацию проведения различных испытаний и анализ их результатов.
Руководство установкой и наладкой оборудования при проведении испытаний, исследований опытных образцов (партий) проектируемых изделий или экспериментов, обеспечивая соблюдение требований безопасного ведения работ, участие во внедрении разработанных новых технических решений и проектов, оказание технической помощи и осуществляет авторский надзор при изготовлении, монтаже, наладке, испытаниях и сдаче в эксплуатацию проектируемых объектов.
Организацию внедрения разработанных технических решений и выполненных разработок.
Изучение специальной литературы и другой научно-технической информации, достижений отечественной и зарубежной науки и техники, а также опыт эксплуатации проектируемых объектов с целью его использования в проводимых исследованиях и разработках.
Подготовку обзоров на основе обобщения результатов законченных исследований и разработок, а также отечественного и зарубежного опыта, отзывов и заключений на техническую документацию, поступающую от сторонних организаций.
Участие в экспертизе научных работ, в пропаганде научно-технических достижений, в подготовке публикаций, заявок на изобретения и открытия, а также в работе семинаров, конференций, научно-технических обществ.
Составление разделов отчетов о выполненной работе.
Руководство инженерами и техниками, участвующими в совместном проведении исследований или разработок.
3. ПРАВА
Ведущий инженер имеет право:
3.1. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности ведущего инженера.
3.2. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в компетенцию ведущего инженера.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Ведущий инженер несет ответственность за:
4.1. Необеспечение выполнения своих функциональных обязанностей.
4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.
4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Руководителя Организации.
4.4. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Организации и его работникам.
4.5. Необеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы ведущего инженера определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.
5.2. В связи с производственной необходимостью ведущий инженер обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с _________ __________________________________________________________________________. (наименование, номер и дата документа) СОГЛАСОВАНО: Юрисконсульт ____________ ___________________ (подпись) (Ф.И.О.) "___"__________ ___ г. С инструкцией ознакомлен: _____________ ___________________ (подпись) (Ф.И.О.)
В должностной инструкции конкретизируется объем обязанностей и работ, которые должно выполнять лицо, занимающее определенную должность. Должностная инструкция в соответствии с Общероссийским классификатором управленческой документации, или ОКУД, ОК 011-93 (утв. Постановлением Госстандарта от 30.12.1993 № 299) отнесена к документации по организационно-нормативному регулированию деятельности организации. К группе таких документов наряду с должностной инструкцией причислены, в частности, правила внутреннего трудового распорядка, положение о структурном подразделении, штатное расписание.
Обязательна ли должностная инструкция?
ТК РФ не обязывает работодателей составлять должностные инструкции. Ведь в трудовом договоре с работником всегда должна быть раскрыта его трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации или конкретный вид поручаемой ему работы) (ст. 57 ТК РФ). А потому и привлечь работодателя к ответственности за отсутствие должностных инструкций нельзя.
В то же время именно должностная инструкция обычно является документом, в котором трудовая функция работника конкретизируется. Инструкция содержит перечень должностных обязанностей работника с учетом особенностей организации производства, труда и управления, прав работника и его ответственности (Письмо Роструда от 30.11.2009 № 3520-6-1 ). Более того, в должностной инструкции обычно не только раскрывается трудовая функция работника, но и приводятся квалификационные требования, которые предъявляются к занимаемой должности или выполняемой работе (Письмо Роструда от 24.11.2008 № 6234-ТЗ ).
Наличие должностных инструкций упрощает процесс взаимодействия работника и работодателя по вопросам содержания трудовой функции, прав и обязанностей работника и предъявляемых к нему требований. То есть всех тех вопросов, которые часто возникают во взаимоотношениях как с действующими работниками, так и вновь принимаемыми, а также с претендентами на определенную должность.
Роструд считает, что должностная инструкция необходима в интересах как работодателя, так и работника. Ведь наличие должностной инструкции поможет (Письмо Роструда от 09.08.2007 № 3042-6-0 ):
- объективно оценить деятельность работника в период испытательного срока;
- обоснованно отказать в приеме на работу (ведь в инструкции могут содержаться дополнительные требования, связанные с деловыми качествами работника);
- распределить трудовые функции между работниками;
- временно перевести работника на другую работу;
- оценить добросовестность и полноту выполнения работником трудовой функции.
Именно поэтому составление должностных инструкций в организации является целесообразным.
Такая инструкция может являться приложением к трудовому договору или утверждаться как самостоятельный документ.
Как составляется должностная инструкция
Должностная инструкция обычно составляется на основе квалификационных характеристик, которые содержатся в квалификационных справочниках (например, в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном Постановлением Минтруда от 21.08.1998 № 37).
Для работников, которые принимаются на работу по профессиям рабочих, для определения их трудовой функции используются единые тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих по соответствующим отраслям. Разработанные на основе таких справочников инструкции обычно называются производственными. Однако в целях унификации и упрощения внутренней документации в организации инструкции для рабочих профессий часто также именуются должностными.
Поскольку должностная инструкция является внутренним организационно-распорядительным документом, работодатель обязан ознакомить с ней работника под роспись при приеме его на работу (до подписания трудового договора) (ч. 3 ст. 68 ТК РФ).
Должностные обязанности инженера
Круг должностных обязанностей инженера зависит от особенностей деятельности организации, а также специфики самой должности. К примеру, для инженера ПТО должностные обязанности раскрываются в должностной инструкции инженера ПТО. В то же время, состав должностной инструкции инженера производственно-технического отдела зависит от отраслевой принадлежности предприятия. Ведь, скажем, должностные обязанности инженера ПТО в строительстве или транспортной сфере будут различаться. Аналогично, к примеру, должностная инструкция инженера-строителя, должностная инструкция инженера по снабжению и должностная инструкция кадастрового инженера не будут идентичными. Кроме того, круг должностных обязанностей рядового инженера, ведущего или главного инженера также будет особенный. Так, например, должностная инструкция ведущего инженера будет ближе к .
Приведем пример должностной инструкции инженера.
Составлена в ___ экз. Утверждаю _____________________________ (инициалы, фамилия) _________________________________ _____________________________ _________________________________ _____________________________ _________________________________ _____________________________ (наименование работодателя, (руководитель или иное лицо, его организационно-правовая уполномоченное утверждать форма, адрес, телефон, адрес должностную инструкцию) электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП) "___"____________ ____ г. N _____ "___"________________ ____ г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ведущего инженера _________________________________________ (наименование подразделения работодателя)
__________________________________
Идентификатор электронной копии документа.
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Работника при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в "__________" (далее - Работодатель).
1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.
1.4. Работник подчиняется непосредственно _______________.
1.5. Работник должен знать: руководящие материалы, определяющие направления развития соответствующей отрасли экономики, науки и техники; перспективы ее развития; методы исследований, проектирования и проведения экспериментальных работ; отечественные и зарубежные достижения науки и техники в соответствующей области знаний; специальную литературу в области разрабатываемых и смежных с ними проблем; стандарты, технические условия и другие руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации; основы патентоведения; требования к организации труда при проектировании; экономику, организацию труда и производства; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда.
1.6. Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.
1.7. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на _______________ (должность).
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА
Под руководством ответственного исполнителя или руководителя темы (задания) участвует в проведении научных исследований или выполнении научно-технических разработок.
Организует сбор, обработку, анализ и систематизацию научно-технической информации, обеспечивает высокое качество и своевременность выполнения работ, соответствие разрабатываемых проектов действующим стандартам, а также современным достижениям науки и техники.
Руководит проектированием схем различного назначения, средств испытания, контроля, оснастки, лабораторных макетов, составлением описаний устройства и принципов действия проектируемых изделий, объектов, а также осуществлением необходимых расчетов и обоснований принятых при разработке технических решений.
Организует проведение различных испытаний и анализирует их результаты.
Руководит установкой и наладкой оборудования при проведении испытаний, исследований опытных образцов (партий) проектируемых изделий или экспериментов, обеспечивая соблюдение требований безопасного ведения работ, участвует во внедрении разработанных новых технических решений и проектов, оказывает техническую помощь и осуществляет авторский надзор при изготовлении, монтаже, наладке, испытаниях и сдаче в эксплуатацию проектируемых объектов.
Организует внедрение разработанных технических решений и выполненных разработок. Изучает специальную литературу и другую научно-техническую информацию, достижения отечественной и зарубежной науки и техники, а также опыт эксплуатации проектируемых объектов с целью его использования в проводимых исследованиях и разработках.
Подготавливает обзоры на основе обобщения результатов законченных исследований и разработок, а также отечественного и зарубежного опыта, отзывы и заключения на техническую документацию, поступающую от сторонних организаций.
Участвует в экспертизе научных работ, в пропаганде научно-технических достижений, в подготовке публикаций, заявок на изобретения и открытия, а также в работе семинаров, конференций, научно-технических обществ.
Составляет разделы отчетов о выполненной работе.
Руководит инженерами и техниками, участвующими в совместном проведении исследований или разработок.
3. ПРАВА РАБОТНИКА
Работник имеет право на:
Предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
Рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;
Получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности;
Взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Работник несет ответственность за:
4.1. Невыполнение своих функциональных обязанностей.
4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.
4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.
4.4. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.
Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.
4.5. Несоблюдение трудовой дисциплины.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.
5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
5.3. В соответствии с _______________ Работодатель проводит оценку эффективности деятельности Работника. Комплекс мероприятий по оценке эффективности утвержден __________ и включает в себя:
- _______________________________;
- _______________________________.
Должностная инструкция разработана на основании _______________________ __________________________________________________________________________. (наименование, номер и дата документа) Руководитель структурного подразделения ___________________________ _____________________ (инициалы, фамилия) (подпись) "___"___________ ____ г. Согласовано: юридическая служба ___________________________ _____________________ (инициалы, фамилия) (подпись) "___"___________ ____ г. С инструкцией ознакомлен: (или: инструкцию получил) ___________________________ _____________________ (инициалы, фамилия) (подпись) "___"___________ ____ г.
Чтобы увидеть комментарии вы должны включить JavaScript